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  • [ 面試技巧 ] 面試中如何回答離職原因?

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    在一家公司只工作了4個(gè)月,而且這家公司總體還是不錯(cuò)的,但是因?yàn)樽约翰荒苋谌肽莻(gè)團(tuán)體,最終選擇了辭職,現(xiàn)在到新單位面試,說什么理由比較好呢?畢竟自己才做了4個(gè)月,[閱讀全文]

    2010-03-20 10:15:04

  • [ 面試技巧 ] 面試技巧如何運(yùn)用于面試中

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     招聘是人力資源管理的第一步,成為人力資源管理其他環(huán)節(jié)的重要影響因素,這就要求人力資源管理者不能僅憑應(yīng)聘者的簡歷來判斷其是否勝任某職位。成功的面試會(huì)大[閱讀全文]

    2010-03-18 09:14:54

  • [ 面試技巧 ] 面試技巧大全

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     一、面試前的準(zhǔn)備     1.確定3W      &[閱讀全文]

    2010-03-18 09:14:19

  • [ 面試技巧 ] 面試前先摸清企業(yè)的"性格"

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    公司的企業(yè)文化大致可以分為三種類型:   第一種叫做“產(chǎn)品型公司”,這種公司的特點(diǎn)是重視開發(fā)新產(chǎn)品,崇尚創(chuàng)造,喜歡有創(chuàng)造性思維的人,領(lǐng)導(dǎo)也比較具有遠(yuǎn)見。 [閱讀全文]

    2010-03-17 09:49:38

  • [ 面試技巧 ] 求職面試自我介紹有何技巧

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    在找工作面試時(shí),我們首先是會(huì)被要求先做 自我介紹 ,看似比較簡單,就是把自已介紹給出別人,以使別人認(rèn)識(shí)自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。那么[閱讀全文]

    2010-03-17 09:37:53

  • [ 面試技巧 ] 面試時(shí)被問及職業(yè)規(guī)劃,該如何回答?

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    求職者在 面試 中會(huì)遇到各種各樣的招聘官提問?其中關(guān)于 職業(yè)規(guī)劃 的問題越來越受企業(yè)HR重視。近期前來向陽生涯做職業(yè)咨詢的許多客戶都反映,他們?cè)谇舐?面試 時(shí),[閱讀全文]

    2010-03-16 08:54:50

  • [ 面試技巧 ] 求職面試時(shí)該問的幾個(gè)問題

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    在求職 面試 過程中, 面試 官往往會(huì)問求職者有什么問題要問。以前大家都是問薪酬,后來流行問發(fā)展機(jī)會(huì),或者干脆有些人就放棄了問問題的機(jī)會(huì)。這些,其實(shí),都[閱讀全文]

    2010-03-16 08:53:25

  • [ 面試技巧 ] 畢業(yè)生成功面試必備的四大準(zhǔn)則

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    做好信息和物質(zhì)上的準(zhǔn)備   盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。在面試的時(shí)候,如果你能夠在考官面前輕松的說出企[閱讀全文]

    2010-03-15 10:33:45

  • [ 面試技巧 ] 面試“五大必考題”大曝光

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    面試時(shí),有幾個(gè)問題是公司面試人員常常會(huì)提出的,針對(duì)這些問題好好準(zhǔn)備,在面試時(shí)也就不會(huì)啞口無言,無言以對(duì)了,下面就面試十大必考題做出分析:   1) 為[閱讀全文]

    2010-03-15 10:33:02

  • [ 面試技巧 ] 面試:教你幾手談薪絕招

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    在寶貴的面試機(jī)會(huì)中談薪資是一種浪費(fèi),從某種意義上說,這是給別人一個(gè)拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問不主張?jiān)诿嬖嚂r(shí)主動(dòng)和老板談薪水。但在有些面試中,即使你一再避免談薪水[閱讀全文]

    2010-03-09 16:11:28

  • [ 面試技巧 ] 24條秘籍:每個(gè)人都能學(xué)會(huì)出色面試

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    面試是你整個(gè)求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試,而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免,下面這24條提[閱讀全文]

    2010-03-09 16:10:48

  • [ 面試技巧 ] 面試中怎樣察顏觀色

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    要提高 求職 的成功率,除了必要的專業(yè)知識(shí)和 面試 準(zhǔn)備、良好的心理素質(zhì)和合適的儀表等不可或缺的要素外, 求職者 還要學(xué)會(huì)在 面試 時(shí)候“察顏觀色”。  [閱讀全文]

    2010-02-22 10:47:01

  • [ 面試技巧 ] 面試文職崗位緊記三大秘訣

    6053

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    技術(shù)類崗位重視對(duì)技能的考核,而應(yīng)聘文職類崗位,關(guān)鍵要在面試中充分展現(xiàn)出自己的個(gè)人魅力和綜合素質(zhì)。   首先,面試者必須以良好的心態(tài)面對(duì)主考官,做到彬彬有禮[閱讀全文]

    2010-02-06 14:27:00

  • [ 面試技巧 ] 面試時(shí)應(yīng)該問些什么問題

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    求職的人增多,職位空缺卻減少,如何從眾多求職者中,找出最適合的人才?在面試時(shí),問對(duì)問題便成為關(guān)鍵。     面試時(shí),面試者與求職者間的[閱讀全文]

    2010-01-27 09:03:19

  • [ 面試技巧 ] 如何給面試官留下好印象

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    在面試中,不僅僅是回答問題的好壞會(huì)給面試者留下深刻的印象,人品和印象也會(huì)被格外注意。按照日本的面試習(xí)慣,在多數(shù)的應(yīng)聘者中留下良好印象的,在考慮錄用時(shí)就能得到很高[閱讀全文]

    2010-01-27 09:02:32

  • [ 面試技巧 ] HR八年招聘的用人心得

    7538

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    因?yàn)楣ぷ髟,曾?jīng)負(fù)責(zé)幾家單位的管理工作,中資和外資公司等。招聘用人也是我的一項(xiàng)工作內(nèi)容。談一些在實(shí)際招聘面試上碰到的問題,給大家一些建議。  一、[閱讀全文]

    2010-01-23 08:53:19

  • [ 面試技巧 ] 應(yīng)聘七大自殺式回答

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    很多人應(yīng)聘不上去,不是由于自己不夠優(yōu)秀, 而是這個(gè)人從頭到尾鍥而不舍的自殺所致。 這樣的人大概占到了人數(shù)的40%到50%! 摘錄一些最簡單[閱讀全文]

    2010-01-23 08:52:10

  • [ 面試技巧 ] 自我介紹—幾種常用的自我介紹方式

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    有些人,特別是性格比較內(nèi)向、不善言辭的人,常常不知道具體該怎么開始這人際交往的第一頁,也就是雙方結(jié)識(shí)的第一句話。真的很難嗎?其實(shí),只要依據(jù)自我介紹的實(shí)際需要和所[閱讀全文]

    2010-01-22 08:48:49

  • [ 面試技巧 ] 面試時(shí)HR可以接受的跳槽理由

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    當(dāng)面試一個(gè)工作過的人員時(shí),絕大多數(shù)考官都會(huì)問同一個(gè)問題:“你為什么離職?”因?yàn)橥ㄟ^這道題可以洞察一個(gè)人的求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值取向、忠誠度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷[閱讀全文]

    2010-01-20 09:17:33

  • [ 面試技巧 ] 面試,都試什么?

    7163

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    從理論上講,面試可以測評(píng)應(yīng)試者任何素質(zhì),但由于人員甄選方法都有其長處和短處,揚(yáng)長避短綜合運(yùn)用,則事半功倍,否則就很可能事倍功半。因此,在人員甄選實(shí)踐中,我們并不[閱讀全文]

    2010-01-18 10:18:24

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