應(yīng)聘七大自殺式回答
很多人應(yīng)聘不上去,不是由于自己不夠優(yōu)秀,
而是這個(gè)人從頭到尾鍥而不舍的自殺所致。
這樣的人大概占到了人數(shù)的40%到50%!
珍愛面試,遠(yuǎn)離自殺!
1.自殺式一:奮不顧身
請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你自己:
我是一個(gè)很普通的人……
給你一個(gè)機(jī)會(huì),就是讓你證明自己的優(yōu)秀的!
每一個(gè)都有閃光點(diǎn),關(guān)鍵是你如何尋找。但是
這樣的回答讓人覺得你連想都不想.
請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你自己:
我今天準(zhǔn)備得不太好……
你的意思是:我還可以更好的。
面試官聽到的意思是:沒準(zhǔn)備好還來干嘛,
太不尊重我啦!那請(qǐng)你準(zhǔn)備好再來,不要
浪費(fèi)大家的時(shí)間……
說說你的優(yōu)點(diǎn):
(用一種熟練無比的不過大腦的聲調(diào))我團(tuán)
結(jié)同學(xué)、尊重老師、熱愛生活、興趣多樣,
積極主動(dòng)……
優(yōu)點(diǎn)不是越多越好,而是越真實(shí)和獨(dú)特越好。
很難想象一個(gè)人如何可以“團(tuán)結(jié)同學(xué)”同時(shí)
“獨(dú)立研究,刻苦鉆研”還要“積極投身社團(tuán)”。
什么優(yōu)點(diǎn)都有的人 = 沒有優(yōu)點(diǎn)
你希望通過這份工作獲得什么呢?
我希望通過這份工作鍛煉自己,提升自己的能力。
學(xué)習(xí)的目的也是更好的工作。你居然準(zhǔn)備拿我
們的工作機(jī)會(huì)練手和鍛煉自己?我們還是找一
些更靠譜的人吧。
你還有什么問題么?
我想問一下工資大概是多少?還能高些么?
一般來說,工資完全可以在公司的網(wǎng)站、一般的
行業(yè)網(wǎng)站找到。或者私下溝通。在大公司面試的
時(shí)候問這個(gè)問題不太合適。因?yàn)楹芏郒R會(huì)認(rèn)為,
就業(yè)是一種雙向選擇,你還沒有展示你的能力呢?
我憑什么買你?
建議可以在基本意向確定以后再問。當(dāng)然,就這
個(gè)問題,有不同意見。有人還建議說當(dāng)場(chǎng)問顯得
自己很有信心。在職人士的話,一定要談薪酬。
你會(huì)如何面對(duì)你的新工作?
(眼神堅(jiān)定,滿臉通紅)我會(huì)認(rèn)真努力,盡全力做好。
商業(yè)社會(huì),態(tài)度不等于能力。不管你是全力以赴還
是認(rèn)真努力,沒有達(dá)到目標(biāo),也是無用。不管你是
心不在焉還是,只要最后達(dá)到了公司要的結(jié)果,那
就是好員工。
你可以嘗試提供你準(zhǔn)備的具體的行動(dòng)步驟和目標(biāo),
否則這個(gè)問題基本等于沒有回答。
如果你給一份……的任務(wù),你會(huì)怎么做?
我應(yīng)該能夠做好……
我應(yīng)該能夠做好,反過來說就是:做不好也不怪我吧!
企業(yè)是用結(jié)果說話的,應(yīng)該做好…… 那還有應(yīng)該做不
好地方怎么辦?這是一個(gè)責(zé)任心的測(cè)試。但是“應(yīng)該”
者失敗了。
你可以嘗試談?wù),你?huì)怎么做。如果做到你會(huì)怎么樣,
如果做不到,你會(huì)如何調(diào)整。
面試第一天就遲到,不管你有多么充分的理由,多大的
本事,也不會(huì)給公司留下好印象的,公司認(rèn)為你根本就
不重視這份工作,干嗎要把這個(gè)機(jī)會(huì)給你呢?面試都遲
到,以后在這工作了,遲到不成家常便飯了,所以這也
是應(yīng)聘時(shí)第一大忌!千萬不要嘗試。
(就業(yè)壓力日趨嚴(yán)重,再趕上今年的金融危機(jī),能找到
一份工作實(shí)屬不易,就別說稱心如意的工作了,那就更
難了!所以要珍惜每一次應(yīng)聘的機(jī)會(huì),不要當(dāng)兒戲,認(rèn)
真對(duì)待,把最好的才能展現(xiàn)給公司,謙虛和自信要發(fā)揮
得恰到好處,哪個(gè)過了都不妥,所以說應(yīng)聘也是個(gè)大學(xué)
問;祝愿大家都能找到一份滿意的工作)
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