如果說(shuō)，招聘是企業(yè)不斷輸入新鮮血液的入口，那么，面試就是那個(gè)鋒利的針頭。 　　面試是面試官通過(guò)與應(yīng)聘者會(huì)面，觀察應(yīng)聘者對(duì)于特定條件的反應(yīng)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行較為深[閱讀全文]

2013-06-04 08:28:30

1、告訴我，你最大的弱點(diǎn)是什么？ 　　回答這種問(wèn)題的秘訣在于不接受這種否定暗示。不要否認(rèn)你有缺點(diǎn)，沒(méi)人會(huì)相信世界上有完人；相反，你應(yīng)該承認(rèn)一個(gè)微不足道的弱[閱讀全文]

2013-06-04 08:27:07

　很多面試者提出遇到的面試心理問(wèn)題。提到最多的可能就是害怕的問(wèn)題。有此產(chǎn)生的緊張、健忘和語(yǔ)無(wú)倫次嚴(yán)重影響了面試者的面試表現(xiàn)和成績(jī)。我不是心理學(xué)專業(yè)的，只能在這里[閱讀全文]

2013-06-01 08:25:01

　很多面試者提出遇到的面試心理問(wèn)題。提到最多的可能就是害怕的問(wèn)題。有此產(chǎn)生的緊張、健忘和語(yǔ)無(wú)倫次嚴(yán)重影響了面試者的面試表現(xiàn)和成績(jī)。我不是心理學(xué)專業(yè)的，只能在這里[閱讀全文]

2013-05-31 08:27:05

您好！非常榮幸能有機(jī)會(huì)參加貴公司的招聘面試。感謝貴公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)。 　　我叫馮四鵬，是廣東珠江理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、電子電腦專業(yè)的畢業(yè)生。為了心中的理想[閱讀全文]

2013-05-31 08:25:15

1.要以一顆平常心正確對(duì)待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利，也不要以一次失敗論英雄。 　　2.對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，相信自己[閱讀全文]

2013-05-29 08:44:54

 五年前，我只身來(lái)到深圳打工，應(yīng)聘一家民政部門辦的內(nèi)部刊物的采編崗位。面試時(shí)，副主編將手一指門外說(shuō)：“試題很簡(jiǎn)單，喏，你們看，大門那兒有一位乞丐，是個(gè)[閱讀全文]

2013-05-27 18:10:29

　職場(chǎng)做人做事，不可不講“誠(chéng)信”，但要真正做到“誠(chéng)信”二字，有時(shí)候并不容易。應(yīng)聘者答應(yīng)來(lái)面試卻失約，招聘單位收了簡(jiǎn)歷后不給回音，評(píng)職稱的學(xué)術(shù)論文是抄襲的，領(lǐng)導(dǎo)承[閱讀全文]

2013-05-25 14:15:14

　面試時(shí)，怎么介紹自己才能給人留下印象？被問(wèn)到自己的缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官？關(guān)于期望薪水，說(shuō)多少妥當(dāng)？昨天下午，南大求職團(tuán)隊(duì)大賽在進(jìn)行單獨(dú)面試比賽時(shí)，幾位[閱讀全文]

2013-05-21 08:18:55

一位朋友Z君現(xiàn)在是A上市公司某項(xiàng)目的全國(guó)銷售總監(jiān)，他和我談起自己之所以能由H公司的區(qū)域經(jīng)理做到現(xiàn)在公司的銷售總監(jiān)。除其他原因外，得感謝一些獵頭公司和用人單位的面[閱讀全文]

2013-05-21 08:17:37

  面試工作你準(zhǔn)備好了嗎？許多企業(yè)都設(shè)立有面試初試等等的級(jí)別，很多人在經(jīng)歷面試后可能還要經(jīng)歷數(shù)次的復(fù)試經(jīng)歷，下面說(shuō)說(shuō)面試時(shí)你應(yīng)該掌握的度。 　　第[閱讀全文]

2013-05-18 12:06:58

　我現(xiàn)在在三星電子公司采購(gòu)部門工作，業(yè)務(wù)、環(huán)境、待遇和培訓(xùn)都令我感到滿意。回顧我的求職之路，可謂一波三折。“自信＋發(fā)揮所長(zhǎng)”，是我的面試心得。 　　自信，就[閱讀全文]

2013-05-16 08:28:07

女性在求職面試時(shí)，常會(huì)碰到一些敏感的問(wèn)題，總覺(jué)得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那么，究竟該如何應(yīng)對(duì)這些讓人感到尷尬的問(wèn)題呢？  &nb[閱讀全文]

2013-05-13 08:24:12

面試過(guò)程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn)，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問(wèn)題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一[閱讀全文]

2013-05-13 08:23:11

最近幾周，包裝公司Consolidated Container Co.的招聘官注意到一個(gè)現(xiàn)象，某些應(yīng)聘者提早一個(gè)小時(shí)就來(lái)到面試現(xiàn)場(chǎng)，還有一些應(yīng)聘者在面試時(shí)暗示自[閱讀全文]

2013-05-13 08:21:16

    五年前，我只身來(lái)到深圳打工，應(yīng)聘一家民政部門辦的內(nèi)部刊物的采編崗位。面試時(shí)，副主編將手一指門外說(shuō)：“試題很簡(jiǎn)單，喏，你們看[閱讀全文]

2013-05-13 08:20:17

面試時(shí)最難回答的25個(gè)問(wèn)題 你會(huì)怎樣介紹自己? 招聘的“金九銀十”旺季已過(guò)，無(wú)論是校園招聘還是社會(huì)招聘，都已進(jìn)入面試階段。招聘網(wǎng)站職位數(shù)據(jù)顯示，和去年[閱讀全文]

2013-05-08 08:26:26

面試如高考，精心準(zhǔn)備了好長(zhǎng)一段時(shí)間，各種面試問(wèn)題反復(fù)練習(xí)，通讀熟背。最后，充滿自信去考試，結(jié)果，出了考場(chǎng)，垂頭喪氣、頓足捶胸。原來(lái)，考題中有偏門題，要丟一個(gè)大分[閱讀全文]

2013-05-08 08:24:40

　試是你整個(gè)求職過(guò)程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免，下面這24條提[閱讀全文]

2013-05-06 14:05:52

　1、面試時(shí)遲到，而且稱自己遲到是因?yàn)閯e人指錯(cuò)了方向。 　　2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。 　　3、說(shuō)其他同[閱讀全文]

2013-05-03 08:22:50