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基本信息
編 號: 86842 |
性 別: 女 |
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年 齡: 34 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 158 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
/
人事主管 行政主管 辦公室主任 出納 |
自我評論
本人性格開朗穩(wěn)重,親和力強,為人謙虛誠懇,堅持嚴(yán)于律已,時刻謹(jǐn)守社會公德及職業(yè)道德,在工作上,踏踏實實,講究效率,認(rèn)真細(xì)致,積極肯干,責(zé)任心強,有上進(jìn)心,善于接受和學(xué)習(xí)新知識,對環(huán)境的適應(yīng)能力強。
特長敘述
欣悅散文、游泳!如果貴司給予我一個平臺,我必用心將在這個平臺展翅飛騰!
教育經(jīng)歷
懷化市第二中學(xué) |
起止時間: |
2005-09-01
- 2008-06-01 |
專業(yè)名稱: |
主修文科 |
專業(yè)描述: |
在校期間曾被老師聘任班內(nèi)課代表一職,主修文科。
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懷化學(xué)院 |
起止時間: |
2008-09-01
- 2011-06-01 |
專業(yè)名稱: |
工商管理系 |
專業(yè)描述: |
在校期間班內(nèi)曾舉行打字速度測試榮獲測試第二名
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懷化第一駕校 |
起止時間: |
2013-11-16
- 2015-01-16 |
專業(yè)名稱: |
C1駕駛證 |
專業(yè)描述: |
2015年5月18日取證 駕駛技術(shù)熟練 己有3年實際駕駛經(jīng)驗 |
工作經(jīng)驗
湖南四建安裝建筑有限公司懷化分公司
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起止時間: |
2011-08-03 - 2013-03-05 |
所屬行業(yè): |
股份制公司 |
擔(dān)任職位: |
文職兼出納 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
1 負(fù)責(zé)總經(jīng)理交待的日常事務(wù)于其它外聯(lián)工作。2 文件的打印,收發(fā)信涵,文章的整理。3 采購辦公用品,辦公用品的歸類擺放于發(fā)放。4 負(fù)責(zé)接待,承開介紹信于承包工程項目老總,接收現(xiàn)金。5 做現(xiàn)金日記賬 銀行存款進(jìn)出賬 達(dá)到賬賬相輔相成 日清月結(jié)。 |
浙江省杭州市柳橋集團(國內(nèi)銷售中心)
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起止時間: |
2013-03-31 - 2013-12-01 |
所屬行業(yè): |
集團企業(yè) |
擔(dān)任職位: |
國內(nèi)銷售部(行政專員) |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
1.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)部門的運作,忠實執(zhí)行,積極完成經(jīng)理委派的各項任務(wù)。2.負(fù)責(zé)整理部門各類銷售案例資料、文件并分類、保管及歸檔。3.負(fù)責(zé)經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)、每日行程安排及禮儀服務(wù),每次會前安排記錄會議記要。4.負(fù)責(zé)5S績效管理工作,定期統(tǒng)計匯總部門績效考核資料并上報;5.協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6.核算部門員工工資。7.負(fù)責(zé)保管部門人事相關(guān)文件和檔案。
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泉州佳升機械
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起止時間: |
2014-02-16 - 2016-07-06 |
所屬行業(yè): |
制造業(yè) |
擔(dān)任職位: |
人事行政主管 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
1、招聘:根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目及人員需求數(shù)目,制定招聘計劃;招聘渠道的拓展與維護(hù),及時滿足公司用人需求;通過內(nèi)部介紹、網(wǎng)絡(luò)(前程無憂、人才熱線、58同城、)招聘渠道發(fā)布信息。
2、培訓(xùn):負(fù)責(zé)安排員工入職培訓(xùn)(公司規(guī)章制度培訓(xùn))(崗位職責(zé)培訓(xùn));
3、薪酬績效:擬定公司績效與薪酬制度完善;發(fā)布及公司相關(guān)文件、建立績效考核體系,通過崗位調(diào)查、人員面談,重新擬寫績效考核指標(biāo);
4、企業(yè)文化:公司年會/生日活動策劃,撰寫年終晚會的活動策劃方案;演出節(jié)目的組織、彩排及演出時間安排;員工生日活動方案及生日禮品籌備:(如生日party或者組織他們一起聚餐、K歌等等); 5、員工關(guān)系:離職員工面談、待轉(zhuǎn)正員工的轉(zhuǎn)正面談;入職員工實習(xí)跟進(jìn)與面談;負(fù)面情緒員工溝通面談;勞動關(guān)系糾紛處理;
6、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。負(fù)責(zé)社保、公積金、居住證,員工入離職,勞動合同的簽訂、續(xù)簽。制定各部門5S檢查考核,成立5S小組并實施每周一次5S檢查。公司車輛派遣司機的管理工作。完成公司消防安全管理日常工作。 |
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