備受關(guān)注的最低工資標(biāo)準(zhǔn)昨日終于出臺(tái),這是廣東省從1994年建立最低工資保障制度以來(lái)，調(diào)整幅度最大的一次，全省平均增長(zhǎng)17.8%，最高的增長(zhǎng)了32.6%。廣州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)定為780元/月，而全省最低的部分縣及縣級(jí)市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為450元/月。最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整將從2006年9月1日起開(kāi)始執(zhí)行。深圳市 仍然按照《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最低工資條例》執(zhí)行，關(guān)內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為810元/月。 增城從化最低工資690元/月 省政府下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）規(guī)定，調(diào)整后的一類(lèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為廣州市，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為780元，折算的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為4.66元（見(jiàn)表）�！锻ㄖ�》同時(shí)規(guī)定，市轄縣以及縣級(jí)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與市區(qū)差距較大的，可以執(zhí)行低一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。按照這一規(guī)定，廣州的增城、從化的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為690元/月，而番禺、花都由于已經(jīng)變成“區(qū)”，也將執(zhí)行780元/月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 據(jù)介紹，本次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)將原來(lái)的七類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)減少為五類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，主要是根據(jù)全省各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相當(dāng)或接近的地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)合并，使最低工資標(biāo)準(zhǔn)逐步與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。 最高增幅32.6％為歷年最大 廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)方潮貴介紹，廣東省從1994年建立最低工資保障制度以來(lái)，七次調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。就最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平來(lái)講，本次調(diào)整是我省歷史上提高幅度最大的一次，全省平均增長(zhǎng)17.8%，最高的增長(zhǎng)了32.6%。調(diào)整后大部分地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)接近或超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資的40%，標(biāo)準(zhǔn)水平目前居全國(guó)前列。 本次調(diào)整還改變了以前由省政府公布的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，然后由各市從中選擇一個(gè)至兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的做法，改由省政府直接指定各市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行時(shí)的時(shí)效性和嚴(yán)肅性。 工資調(diào)整涉及2300萬(wàn)農(nóng)民工 本次調(diào)整主要采用去年暨南大學(xué)承辦的廣東省最低工資研究課題提出的組合法，結(jié)合國(guó)際上通行的社會(huì)平均工資法、比重法、恩格爾系數(shù)法、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與物價(jià)增長(zhǎng)因素法等進(jìn)行反復(fù)測(cè)算確定，較往年單一的測(cè)算方法更為科學(xué)合理。 方潮貴表示，廣東省目前有2300萬(wàn)農(nóng)民工，他們?yōu)閺V東的現(xiàn)代化建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)，但長(zhǎng)期以來(lái)工資偏低，不僅使得農(nóng)民工的切身利益受到影響，也使得部分企業(yè)出現(xiàn)了“招工難”。最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上反映的是部分農(nóng)民工的工資水平，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將促使部分企業(yè)逐步轉(zhuǎn)變簡(jiǎn)單地依靠低工資獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的發(fā)展模式,推進(jìn)技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)以及省人大也將加大對(duì)企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)能夠落到實(shí)處。 無(wú)良企業(yè)克扣工資三大損招 本報(bào)訊 （記者蔣悅飛、駱建基）最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，一些企業(yè)會(huì)出哪些損招來(lái)歪曲最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者該如何保護(hù)自己的合法權(quán)益？有關(guān)部門(mén)向廣大農(nóng)民工支招。 損招一： 以包吃包住為由克扣工資 廣州白云區(qū)一家汽車(chē)修配企業(yè)的工資恰好是當(dāng)前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)684元。但是一個(gè)月下來(lái)，來(lái)自四川的小華實(shí)際拿到的只有444元，這是為什么呢？公司解釋?zhuān)�扣除�?40元，其中200元是住宿費(fèi)，140元是伙食費(fèi)。但小華卻表示所謂的包吃包住，睡是在洗車(chē)行打地鋪，三餐都是清水面條，連片菜葉都沒(méi)有，有些工人熬不到20天就辭了工，一分錢(qián)也沒(méi)拿到。省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳工資處處長(zhǎng)黃林琰表示，以包吃包住為借口降低員工工資，是變相克扣員工工資的一種手段。 相關(guān)規(guī)定：用人單位必須以法定貨幣形式支付工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，不包括食宿費(fèi)、國(guó)家規(guī)定的公司為員工支付的社保費(fèi)用等福利待遇。 　　損招二： 加班費(fèi)被算進(jìn)最低工資 在廣州海珠區(qū)的制衣企業(yè)里，工資被分成好幾塊：基本工資200元，崗位津貼100元，出勤獎(jiǎng)100元，加班費(fèi)200元……如果出勤率不高，就要扣出勤獎(jiǎng)，如果加班時(shí)間不夠，就要扣加班費(fèi)。對(duì)此，黃林琰表示這是嚴(yán)重的違法行為。 相關(guān)規(guī)定：最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)力的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊條件下的津貼，法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者的福利待遇等應(yīng)該剔除在外。 損招三： 計(jì)件工資計(jì)算方法漏洞大 與一般職工不同，珠三角地區(qū)的很多勞動(dòng)密集型企業(yè)當(dāng)中，民工是以計(jì)件方式來(lái)掙得他們的工資的，縫制一件衣服5角，裝配一根皮具拉鏈1角。雖然他們的月薪似乎遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但是如果按照8小時(shí)的工作制來(lái)計(jì)算的話，還是沒(méi)有達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)�！坝�(jì)件工資的計(jì)算方法漏洞非常大，一些黑工廠里工人每天工作10多個(gè)小時(shí)，也掙不夠最低工資標(biāo)準(zhǔn)的錢(qián)�！秉S林琰表示。 相關(guān)規(guī)定：實(shí)行計(jì)件工資的，用人單位應(yīng)該科學(xué)合理規(guī)定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，并予以公布。原則上，應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位70％以上的勞動(dòng)者在法定時(shí)間內(nèi)能夠完成。 發(fā)現(xiàn)侵權(quán)可打12333投訴 廣大農(nóng)民工一旦發(fā)現(xiàn)自己的工作單位沒(méi)有執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有什么快捷的方式保護(hù)自己的權(quán)益呢？黃林琰表示，最快捷的方式是打電話12333。12333已經(jīng)全省聯(lián)網(wǎng)，全省的農(nóng)民工都可以撥打這一電話。此外，農(nóng)民工還可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)、工會(huì)進(jìn)行投訴，如果有爭(zhēng)議的，則可以向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。 　相關(guān)新聞 　　廣州最低工資居全國(guó)前列 據(jù)了解，本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整之后，廣州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)依舊處在全國(guó)前列。目前，上海是690元，江蘇是690元，比廣州未調(diào)整之前的684元稍高�，F(xiàn)在上海、江蘇等地也準(zhǔn)備調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)悉也是700多元。深圳關(guān)內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為810元，是國(guó)內(nèi)最高的。 提高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)廣州沖擊不大 在廣州，加工制造業(yè)、餐飲家政服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)屬于工資較低的行業(yè)，目前工資最少也接近800元/月。特別是前年珠三角爆發(fā)“民工荒”后，廣州企業(yè)已大幅提升了工資待遇，今年的工資水平較去年增加了近兩成。根據(jù)廣州市勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)中心去年底對(duì)245家勞動(dòng)密集型企業(yè)20萬(wàn)在職職工的調(diào)查，他們工資的中位數(shù)為943元，而在今年春節(jié)后的招聘會(huì)上，勞動(dòng)密集型企業(yè)開(kāi)出的薪酬多數(shù)也在900元～1200元之間。 廣州市勞動(dòng)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近兩年來(lái)，企業(yè)迫于生存壓力已自覺(jué)地提高了工資水平，因此這次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高對(duì)廣州的企業(yè)影響不大。