10個應聘者8個表示對年薪?jīng)]要求，對企業(yè)給出的3萬元年薪，多表示符合期望值 　在11月21日的招聘會現(xiàn)場，對專業(yè)沒有要求的銀行招聘臺前排滿了應聘者。 “2007屆畢業(yè)研究生暨高層次人才專場洽談會”昨天在南京市國展中心舉行，當天有近500家招聘單位進場，每個單位至少提供5個以上的需求崗位。盡管需求高層人才的崗位數(shù)是今年最多的，但碩士生在場內還是遇到了不小的尷尬。 高校門檻高，只要緊缺專業(yè)碩士 11月21日的招聘會上，數(shù)十所高校組成了強大的招聘陣容。雖然提供的崗位很多，但前來應聘的研究生們卻發(fā)現(xiàn)手上的簡歷怎么也投不出去。“高校的門檻太高了！”不少同學這樣感嘆。 “博士、博士……怎么又都是博士啊！”在南農(nóng)大的招聘攤位前，一位同學一邊瀏覽崗位要求，一邊失望地抱怨著。記者發(fā)現(xiàn)，南農(nóng)大這次要招六七十個人，但絕大多數(shù)都要博士，只有文史哲、英語、電子商務等個別專業(yè)放寬到碩士以上，而單獨招碩士的只有體育、輔導員等4個崗位。其他學校也一樣，南京審計學院挖人的目標則主要是特聘教授、學科帶頭人、教授、博士等，碩士生享受不到任何優(yōu)惠條件，學校也只有現(xiàn)代教育技術、行政管理崗位需要少量優(yōu)秀碩士生。江蘇技術師范學院的魏老師介紹，現(xiàn)在對高校來說，碩士生已經(jīng)很普及了，不算高學歷人才。因此，他們也只招緊缺專業(yè)的碩士生，而且只進一兩個而已。而英語、中文、歷史、哲學、數(shù)學、化學等一些基礎性、長線專業(yè)就很難找到高校的崗位。 記者發(fā)現(xiàn)，與去年乃至前幾年相比，今年南京的高校招聘宣傳單上近50%的職位都要求是博士生，而去年只要求是碩士生就可以勝任。南京林業(yè)大學攤位前，該校提供的近96個教師崗位中，只有近26個職位要求是“博士或優(yōu)秀碩士”，其余的均要求應聘者擁有博士學位，其中有的職位在要求擁有博士學位的同時，還要求“本、碩、博同一專業(yè)”或“海外回國人員”，另有29個職位明確備注“男性優(yōu)先”。其他高校的招聘要求都很類似，只有一些職業(yè)技術學校提供的招聘職位是針對碩士研究生和優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 專業(yè)不受限，碩士排長龍應聘銀行 11月21日早上9點，江蘇省交通銀行的招聘臺前排起了5隊長龍，每個隊都多達50人。由于銀行這次收簡歷不受專業(yè)限制，所以各種專業(yè)的學生都抱著試試看的心態(tài)來投簡歷。一個小時內還有兩位博士向交通銀行投出簡歷。對此銀行方面會考慮讓他們通過幾年的鍛煉后進入管理崗位。 碩士年薪，用人單位開價3萬 研究生學歷值多少錢？記者在現(xiàn)場采訪時發(fā)現(xiàn)，無論是事業(yè)單位還是企業(yè)，他們一般給碩士生的開價都在3萬元左右。 一些高校直接將年薪打到了招聘海報上�！安┦�5萬，碩士3萬”，這種明碼標價并不鮮見。而在其他優(yōu)惠條件方面，和博士以上學歷的人才相比，碩士生還是顯得“寒酸”得多。江蘇技術師范學院將招聘人才分成“三六九等”，其中學科帶頭人最高可給100萬元的安家費購房款，而博士也可有10萬-25萬元，但對碩士（且限緊缺專業(yè)）只提供1萬元安家費。相對來說，企業(yè)在薪酬方面比較含蓄，一般沒有明碼標價，但不少公司在接受采訪時也表示，招來的碩士生年薪“也就3萬元左右吧”。 而應聘者自己對年薪有何要求？在南京廣電網(wǎng)絡有限公司的攤位前，幾乎每位符合條件的應聘者都被問到了同一個問題：“你對薪水的要求是多少？”記者連續(xù)聽了10位應聘者的回答，有8個表示“對薪水沒有什么要求！”只有1位男生表示“期望薪水在4000-5000元”，另一位女生表示“期望薪水在2500元左右”。 那么對一些企業(yè)打出的3萬元年薪，碩士們怎么看？“挺滿意的�！蹦洗�、蘇大和南理工幾位同學都這樣表示。南大環(huán)境專業(yè)的宋同學強調：“稅后3萬差不多”。蘇大新聞專業(yè)洪同學表示，自己的期望值就是月薪2500元。南理工企業(yè)管理專業(yè)一位同學則說：“現(xiàn)在有幾個同學找工作是張口問價的，能找到工作就不錯了�！�