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畢業(yè)生:我的薪水我做主

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據(jù)教育部數(shù)據(jù),2006年全國(guó)應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到413萬,應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大。這種情況下,正在市場(chǎng)上求職的一些畢業(yè)生開始主動(dòng)自降身價(jià),甚至還有畢業(yè)生打出“零工資”就業(yè)的口號(hào),愿意不拿工資先干活。 一味降低身價(jià)就能找到好工作么?用人單位招聘畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)是薪水越低越好么?求職過程中,畢業(yè)生究竟該如何面對(duì)薪水問題?記者日前采訪了企業(yè)HR、職業(yè)顧問,一個(gè)觀點(diǎn)是,“零工資”就業(yè)并不一定奏效,相反,畢業(yè)生應(yīng)該在合理定位、理性職業(yè)規(guī)劃的前提下,相信——畢業(yè)生:我的薪水我做主!      選2500?還是選興趣?   兩年前,上海某大學(xué)營(yíng)銷專業(yè)本科生小張和其他同學(xué)一起在人才市場(chǎng)找工作;谂d趣和日常的觀察,小張看好互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展前景,想進(jìn)入一家互聯(lián)網(wǎng)公司發(fā)展。當(dāng)時(shí),他給新浪、雅虎等互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)名企都投了簡(jiǎn)歷,然而,在競(jìng)爭(zhēng)中,由于學(xué)校名氣和專業(yè)都不占優(yōu)勢(shì),小張最終沒有獲得Offer.到了離畢業(yè)還有3個(gè)多月時(shí),不得已,小張擴(kuò)大了求職目標(biāo),開始給各個(gè)行業(yè)、各類職位投簡(jiǎn)歷。一個(gè)多月后,有家大型國(guó)有化工企業(yè)給小張發(fā)了面試通知,職位是銷售經(jīng)理助理,面試后的第二天,小張便收到了Offer,試用期月薪2500元。   正當(dāng)小張準(zhǔn)備簽約時(shí),一家互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的公司也向他伸出了“橄欖枝”,職位是業(yè)務(wù)銷售,底薪1200元,其他的收入就靠銷售業(yè)績(jī)提成。小張的父母都不贊成,認(rèn)為大國(guó)企工作穩(wěn)定,薪水也有保證,而這家互聯(lián)網(wǎng)公司名氣不響,薪水還要靠業(yè)績(jī)做出來。小張當(dāng)時(shí)也很矛盾,一邊是穩(wěn)定的工作和收入,一邊是自己喜歡的行業(yè),究竟如何選擇?   反復(fù)思考后,小張做出決定:選擇互聯(lián)網(wǎng)公司。他的理由是:剛畢業(yè)最重要的不是眼前收入,而是走對(duì)路,進(jìn)入自己真正熱愛、前景看好的行業(yè),將來一定會(huì)有發(fā)展。   剛開始時(shí),銷售工作非常辛苦,業(yè)績(jī)也很難做出來,但小張沒有放棄。慢慢地,經(jīng)過努力,再加上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)形勢(shì)越來越好,小張的工作有了起色,業(yè)績(jī)好了,薪水自然也是節(jié)節(jié)攀高。在公司做了兩年后,正逢互聯(lián)網(wǎng)復(fù)蘇,行業(yè)快速發(fā)展,人才需求旺盛,小張?zhí)鄣搅艘患一ヂ?lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)的知名公司,并做到了大客戶經(jīng)理位置。現(xiàn)在,小張?jiān)率杖胍呀?jīng)過萬元,最重要的是,他對(duì)這個(gè)行業(yè)始終充滿興趣,工作一直很有激情。      當(dāng)畢業(yè)生遇到薪水問題   面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),除了少數(shù)能夠邁入跨國(guó)公司和名企大門的幸運(yùn)兒之外,大多數(shù)就業(yè)中小企業(yè)的畢業(yè)生都必須面對(duì)薪水的問題。該如何給自己“定價(jià)”?當(dāng)面對(duì)像小張這樣兩個(gè)Offer時(shí),又該如何選擇?“零工資”就業(yè)可行么?小張的案例給我們提出這樣一個(gè)思考:應(yīng)屆畢業(yè)生求職時(shí),究竟該如何來看待薪水問題?   東方控股集團(tuán)人力資源高級(jí)主管屈輝認(rèn)為,畢業(yè)生對(duì)薪資問題首先應(yīng)該有個(gè)合理期望:      工作好壞≠薪資高低   工作的好壞,不能單純以薪資高低來衡量,關(guān)鍵看是否適合自己,自己能否勝任,以及是否符合個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃。正如上文中的小張一樣,面對(duì)2500元和1200元,一個(gè)是眼前相對(duì)較高的薪水,一個(gè)是自己個(gè)人的興趣和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,小張選擇了后者。事實(shí)證明,當(dāng)初看似放棄了較高的薪水,實(shí)則為長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展開啟了一扇通向成功的大門,而長(zhǎng)遠(yuǎn)獲得的利益回報(bào)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了短時(shí)期的微小損失。   “畢業(yè)生在進(jìn)入職場(chǎng)后的最初幾年里都處于學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)的階段,這個(gè)階段最重要的任務(wù)是找到和明確個(gè)人的發(fā)展方向,進(jìn)入一個(gè)持續(xù)發(fā)展的通道,如果過于看重薪水,很可能忽視了其他方面!鼻x表示。      放低身價(jià)≠獲得機(jī)會(huì)   針對(duì)目前市場(chǎng)上有畢業(yè)生為獲得機(jī)會(huì),不惜“壓價(jià)”,接受1000元、800元甚至更低的薪水,屈輝認(rèn)為,畢業(yè)生調(diào)整期望值是應(yīng)該的,但一味壓低身價(jià)并不意味著就能獲得更多機(jī)會(huì)!皩(duì)一個(gè)正規(guī)的用人單位來說,用人成本當(dāng)然是個(gè)考慮問題,但其前提首先是這個(gè)人是否符合崗位的需要,是否具備了崗位所需的能力和素質(zhì),一個(gè)正規(guī)的企業(yè)不會(huì)因?yàn)槟硞(gè)人‘要價(jià)’特別低而決定聘用他。”屈輝認(rèn)為,對(duì)于畢業(yè)生來說同樣如此,用人單位是否錄用一位畢業(yè)生,看重的應(yīng)該是其綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿、價(jià)值觀等方面,“企業(yè)不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)畢業(yè)生要價(jià)1500,另外一個(gè)要價(jià)1700,就決定用1500的,關(guān)鍵還看兩者綜合素質(zhì)的比較!   因此,比較合適的做法是,畢業(yè)生可以參考權(quán)威部門發(fā)布的畢業(yè)生工資指導(dǎo)價(jià)、同學(xué)Offer的平均價(jià)位等,給自己定一個(gè)可接受的薪資范圍,在這個(gè)范圍內(nèi)提出自己的薪資要求,而不是刻意“壓價(jià)”或者動(dòng)不動(dòng)就“愿意白干”。      我的薪水我做主   向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為,盡管在激烈競(jìng)爭(zhēng)下,畢業(yè)生更多地處于被挑選的地位,對(duì)用人單位給出的薪水也往往難以“討價(jià)還價(jià)”,但是,薪資主動(dòng)權(quán)并非完全掌握在老板手里,畢業(yè)生在這個(gè)問題上也并非完全被動(dòng)。他認(rèn)為,畢業(yè)生應(yīng)該在更長(zhǎng)遠(yuǎn)的層面上,主動(dòng)規(guī)劃自己的職業(yè),從而做到“我的薪水我做主”。   洪向陽認(rèn)為,小張心儀于互聯(lián)網(wǎng)公司,但對(duì)方只給出了1200元的Offer,面對(duì)這一問題,小張雖然不能改變,但他看到的,是這個(gè)職位長(zhǎng)遠(yuǎn)的回報(bào)和發(fā)展前景,有了這一條,薪資的增長(zhǎng)是遲早的事;同時(shí),小張放棄了2500元的Offer,更體現(xiàn)了他沒有被薪水牽著鼻子走,勇于選擇個(gè)人興趣的勇氣。      薪資掌握權(quán)=職業(yè)生涯的明確定位   明確的生涯定位有助于前程的發(fā)展。有了清晰定位,做到人職匹配,選對(duì)適合自己的職業(yè),那么個(gè)人能力就能得到最好的發(fā)揮,個(gè)人的主動(dòng)性、創(chuàng)造性也都能被激發(fā)出來,工作業(yè)績(jī)一定會(huì)好,且能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。從某種程度上來,等于掌控了薪水的主動(dòng)權(quán)。   很多應(yīng)屆畢業(yè)生沒有生涯規(guī)劃意識(shí),或是不知如何進(jìn)行規(guī)劃,這個(gè)時(shí)候你需要敏銳的洞察力 ,需要全面了解自己的能力,必要時(shí)不妨請(qǐng)求專業(yè)人士的協(xié)助。制定了自己的生涯規(guī)劃后就不要輕易改變,做好吃苦的準(zhǔn)備,要相信風(fēng)雨過后會(huì)有彩虹。      達(dá)到定位薪資=不斷學(xué)習(xí)   要想達(dá)到設(shè)定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),達(dá)到理想的薪資水平,除了堅(jiān)持不懈地努力之外,還需要在每一次面臨挑戰(zhàn)時(shí)做好充分準(zhǔn)備。需要不斷提升自身的綜合能力,包括技能、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,練好“內(nèi)功”朝著目標(biāo)邁進(jìn)。在做好眼前工作的同時(shí),抽出空余時(shí)間參加各種與本行業(yè)、職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn),堅(jiān)持觀察行業(yè)動(dòng)態(tài),提高對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí),提升職業(yè)技能,使工作上能夠更加專業(yè)化,為公司創(chuàng)造出更多的財(cái)富。而當(dāng)你在工作中遇到困難,要像一個(gè)勇士一樣去迎接“戰(zhàn)斗”,因?yàn),每?zhàn)勝一個(gè)困難,就向自己的目標(biāo)前進(jìn)了一步。這樣,一步一步,你會(huì)發(fā)現(xiàn),你的身價(jià)在不斷地提升,離成功也就越來越近了。