新華網(wǎng)合肥１１月２７日電（記者熊潤頻）企業(yè)在聘的技師、高級技師達到法定退休年齡后，根據(jù)需要，可以延長退休時間最長達５年。記者從安徽省勞動和社會保障廳了解到，安徽省已實行了高技能人才推遲退休的政策，目前安徽各市的相關(guān)配套政策正在制定之中。 安徽省勞動廳培訓處處長張大鳴告訴記者，所謂的高技能人才是指生產(chǎn)、服務(wù)等崗位一線的技能勞動者，掌握專門知識技術(shù)，具備高級工、技師、高級技師等資質(zhì)。達到法定退休年齡的高技能人員可以選擇延遲退休，也可以選擇被企業(yè)“返聘”；延遲退休待遇不變。 據(jù)悉，安徽省目前近２００萬名勞動技能工作者中，高級技工以及技師、高級技師占１２．４％，與全國平均水平接近，但是遠遠低于發(fā)達國家高技能人才占４０％至５０％的水平。