新晃侗族自治縣2016年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
簡(jiǎn) 章
根據(jù)我縣教育部門用人需要,擬公開(kāi)招聘教師共61名,現(xiàn)將有關(guān)招聘信息公告如下。
一、招聘計(jì)劃、職位(專業(yè))及要求
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師涉及單位2個(gè),計(jì)劃招聘崗位總類14個(gè),人數(shù)61人。詳見(jiàn)《新晃侗族自治縣2016年公開(kāi)招聘教師崗位及資格條件一覽表》。
二、報(bào)考條件
(一)遵守國(guó)家法律法規(guī),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(二)熱愛(ài)教育事業(yè),具備良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德;
(三)身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),能力、技能水平較高;
(五)服從教育局工作安排;
(六) 符合招考崗位所需資格條件。凡被刑事處罰、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢機(jī)關(guān)立案?jìng)刹焐形醋鞒鼋Y(jié)論或開(kāi)除公職的人員,以及在我縣公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊行為的人員均不得報(bào)名;
(七)年齡界限:年齡30周歲以下為(1986年1月4日以后出生);年齡35周歲以下為(1981年1月4日以后出生);
(八)在編教師及特崗教師不得報(bào)考。
三、招聘工作程序
公布招考簡(jiǎn)章—報(bào)名及資格審查—筆試(閉卷)—面試—體檢—考察—公示—錄聘審批。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間: 2016年1月4日至1月8日。
(二)報(bào)名地點(diǎn):①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,地點(diǎn)為新晃縣教育局人事股;②網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名表在簡(jiǎn)章發(fā)布處下載,填寫(xiě)完成后發(fā)送到郵箱2745070020@QQ.COM。
(三)報(bào)考者需提供本人正式有效身份證(身份證在辦理之中的需持公安局戶證股證明)、畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供就業(yè)推薦表,2016年7月30日前提供畢業(yè)證)和具體職位所需證件的原件及復(fù)印件。
(四)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),根據(jù)報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考條件者,填寫(xiě)報(bào)名登記表,交本人近期同底正面免冠半身一寸照片2張。新晃縣一中教師職位網(wǎng)上報(bào)名人員2016年1月8日前提供相關(guān)證件原件審查;新晃縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師職位網(wǎng)上報(bào)名人員2016年1月15日前提供相關(guān)證件原件審查,考生提供證件需真實(shí)可靠,如不實(shí)將取消面試資格。
(五)各崗位統(tǒng)一進(jìn)行筆試、面試。
五、筆試
(一)新晃縣一中教師崗位不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試考核。
(二)新晃縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師崗位筆試內(nèi)容及考試時(shí)限:筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育理論、教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。滿分100分,考試時(shí)限為90分鐘。
(三)筆試時(shí)間及地點(diǎn):時(shí)間為2016年1月16日上午9:00-10:30;地點(diǎn)在新晃縣職業(yè)中專,考生請(qǐng)于2016年1月15日到新晃縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體內(nèi)容詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(四)每個(gè)職位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例不得小于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后,①調(diào)整招聘計(jì)劃;②適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
六、面試
(一)面試人選:
1、新晃縣一中教師崗位根據(jù)報(bào)名人數(shù)不低于最低開(kāi)考比例1:3全部進(jìn)入面試,面試對(duì)象達(dá)不到最低開(kāi)考比例的,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減招聘計(jì)劃數(shù)。
2、新晃縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校根據(jù)聘用指標(biāo)與筆試成績(jī)從高分到低分排名(面試入圍最后一名筆試成績(jī)相同的,并列進(jìn)入面試),按招考計(jì)劃1:2的比例確定。
(二)面試方式及內(nèi)容:
1、采取現(xiàn)場(chǎng)試講、綜合測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。
2、具體細(xì)則另行規(guī)定。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。
(三)面試時(shí)間及地點(diǎn):
1、新晃縣一中教師崗位面試時(shí)間為2016年1月9日至1月10日,地點(diǎn)為新晃縣一中。
2、新晃縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師崗位面試時(shí)間為2016年1月17日,地點(diǎn)另行通知。
七、成績(jī)合成
面試結(jié)束后,成績(jī)計(jì)算方法:
1、新晃縣一中教師崗位直接將面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。
2、新晃縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師崗位將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成考試總成績(jī),分值100分。按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%合成綜合成績(jī)。
八、體檢、考察
(一) 體檢人選根據(jù)聘用指標(biāo)與考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)排名,如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,加考專業(yè)知識(shí)科目)按1:1的比例確定,折合后綜合成績(jī)達(dá)不到60分的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格或者放棄的可依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
(二) 考察(政審),體檢合格人員全部進(jìn)入考察,考察不合格或者放棄的,取消該職位的招聘計(jì)劃,不進(jìn)行替補(bǔ)。
(三) 體檢考察時(shí)間:具體時(shí)間另行通知
九、公示
(一)筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果將在縣城廣告宣傳欄、縣人社局的政務(wù)公開(kāi)欄及縣人民政府網(wǎng)分別予以公示。
(二)確定擬聘用人員后,進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限7天,舉報(bào)者要以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的證據(jù)(匿名舉報(bào)不予受理),公示后沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的,但一時(shí)難以查實(shí)或難以確定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)公示時(shí)間:按招考進(jìn)度另行決定。
(四)設(shè)立招考聘用監(jiān)督小組,由縣組織部、紀(jì)委、教育局、縣人社局等單位人員組成,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話:0745—6221129,0745—6223506,0745--6222517。
十、錄聘審批及待遇
綜合考核合格者確定為擬聘人員,報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù),為財(cái)政全額撥款編制人員,按國(guó)家政策享受工資福利待遇。被聘用人員試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。
十一、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章可在新晃縣政府門戶網(wǎng)站和懷化人事考試網(wǎng)查詢,也可向新晃侗族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。
聯(lián)系電話:0745—6222517(教育局人事股),0745—6228910(人社局人力資源服務(wù)中心) 。
附:點(diǎn)擊下載>>>
1、《新晃侗族自治縣2016年公開(kāi)招聘教師崗位及資格條件一覽表》
2、 《新晃縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》
新晃侗族自治縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一五年十二月二十二日
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