據(jù)有關(guān)權(quán)威機構(gòu)透露 北京市至少缺8萬高級技能人才。

　　北京市勞動和社會保障局公布的統(tǒng)計數(shù)字表明,目前,北京擁有技術(shù)工人101.2萬人,僅占企業(yè)337.2萬職工的30%,其中高級技工以上的技術(shù)人才只有12.1萬,僅占技術(shù)工人總數(shù)的12%。根據(jù)抽樣調(diào)查,“十五”期間,北京市的企業(yè)需要技術(shù)工人應

該占職工總數(shù)的40%以上,高級工、技師和高級技師應占技術(shù)工人總數(shù)的20%以上。也就是說,北京市除了技術(shù)工人總量不足外,還大大缺少高技能人才。

　　記者了解到,目前,電子信息產(chǎn)品、汽車制造、石油化工及精細化工、精品鋼材、成套設備和家電制造、生物醫(yī)藥等領域的高技能人才都存在嚴重短缺現(xiàn)象。在護理專業(yè)方面,據(jù)統(tǒng)計,我國千人口的醫(yī)生比例已達到和超過世界許多國家水平,但護士數(shù)量遠遠不夠。在西方發(fā)達國家,高級技工占技工總數(shù)的比例超過35%,而我國7000萬技工中,可稱為“灰領”的高級技工僅占5%。有關(guān)人士指出,理想的勞動力結(jié)構(gòu)應當是“兩頭小、中間大”,即領導層和操作層變小,而技術(shù)技能層變大，這樣才能適應高科技發(fā)展要求。