諾獎(jiǎng)得主費(fèi)爾普斯:中國(guó)創(chuàng)新發(fā)展或比美國(guó)快
日前,諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主、哥倫比亞大學(xué)教授埃德蒙•費(fèi)爾普斯(Edmund S. Phelps)來到中國(guó),參加由《北大商業(yè)評(píng)論》主辦的第二屆諾貝爾獎(jiǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家中國(guó)峰會(huì)。 期間,騰訊《微講堂》節(jié)目請(qǐng)到費(fèi)爾普斯教授作了訪談。
費(fèi)爾普斯的一個(gè)重大貢獻(xiàn)在于發(fā)展了熊彼得的創(chuàng)新理論,熊彼得認(rèn)為創(chuàng)新是科學(xué)家和航海家的專利,而費(fèi)爾普斯教授提出了大眾自下而上創(chuàng)新的概念。
當(dāng)費(fèi)爾普斯教授用他的理論框架審視中國(guó)的時(shí)候,得出了許多很有意思的結(jié)論。以下為費(fèi)爾普斯教授的精彩觀點(diǎn)。
核心觀點(diǎn):
(1)原以為中國(guó)100%從國(guó)外轉(zhuǎn)移技術(shù),經(jīng)過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)中國(guó)也有創(chuàng)新。估計(jì)過去數(shù)十年,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有2%來自創(chuàng)新,高于美國(guó)的1%。
(2)中國(guó)的本土創(chuàng)新做的還不夠,沒有達(dá)到美國(guó)在1820年代、1960年代大規(guī)模創(chuàng)新的水準(zhǔn)。如果不發(fā)展創(chuàng)新,總有一天,中國(guó)會(huì)發(fā)現(xiàn)沒有技術(shù)可轉(zhuǎn)移,經(jīng)濟(jì)停滯不前了。
(3)國(guó)有企業(yè)無法最大限度地提高生產(chǎn)率,要讓民營(yíng)企業(yè)更容易得到融資,可以極大地推動(dòng)創(chuàng)新。
(4)熊彼得認(rèn)為創(chuàng)新是科學(xué)家和航海家專利,不相信商業(yè)領(lǐng)域可以創(chuàng)新,我的觀點(diǎn)恰恰相反,商業(yè)領(lǐng)域可以創(chuàng)新,而且這種自下而上的大眾創(chuàng)新,對(duì)于未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)繁榮至關(guān)重要。
(5)廣泛的教育對(duì)創(chuàng)新有一定幫助,但不等于創(chuàng)新。創(chuàng)新需要冒險(xiǎn)和忍受孤獨(dú),傳統(tǒng)的家庭觀念可能是個(gè)阻礙因素。
觀點(diǎn)一:中國(guó)也有創(chuàng)新,甚至多于美國(guó);中國(guó)還需要在本土創(chuàng)新上做的更好
我曾以為,中國(guó)只是100%從國(guó)外轉(zhuǎn)移技術(shù),但當(dāng)我去到工廠,和商人交流,我意識(shí)到中國(guó)也有創(chuàng)新。
我們估計(jì),過去數(shù)十年,中國(guó)年均7%-9%的生產(chǎn)力增長(zhǎng)中,約7%或8%來自國(guó)外技術(shù)轉(zhuǎn)移,以及從沿海地區(qū)向內(nèi)地的技術(shù)流動(dòng)。盡管如此,還是有2%左右來自創(chuàng)新。這個(gè)數(shù)字可能看上去很小,但美國(guó)只有1%。所以,中國(guó)的創(chuàng)新發(fā)展可能比美國(guó)還要快,但因?yàn)槲覀冞^度關(guān)注中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的其他來源,忽視了創(chuàng)新。
很多人已經(jīng)習(xí)慣了技術(shù)轉(zhuǎn)移,但這不會(huì)永遠(yuǎn)存在,中國(guó)必須進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)新。如果美國(guó)創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)一直保持在2%、3%,中國(guó)可以一直依賴技術(shù)轉(zhuǎn)移,但實(shí)際情況不是如此。
從1970年代開始,美國(guó)生產(chǎn)力因?yàn)樯虡I(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新而迅速增長(zhǎng)。后來,歐洲開始轉(zhuǎn)移美國(guó)的新技術(shù),幾乎轉(zhuǎn)移了它需要的所有技術(shù),但大概到1990年代,歐洲的生產(chǎn)力幾乎停止增長(zhǎng)。這一幕也可能發(fā)生在中國(guó)。如果不發(fā)展創(chuàng)新,中國(guó)可能有一天也會(huì)發(fā)現(xiàn)沒有技術(shù)可以轉(zhuǎn)移了,那時(shí)經(jīng)濟(jì)就停滯不前了。
對(duì)于中國(guó)正在消失的“人口紅利”,我們一直預(yù)計(jì)中國(guó)工人的薪酬會(huì)上漲,因?yàn)樯a(chǎn)力提高了,財(cái)富增加了,薪酬自然會(huì)隨之增長(zhǎng)。中國(guó)正在竭盡所能地解決這個(gè)問題,但在本土創(chuàng)新上做的還不夠,還沒達(dá)到美國(guó)在1820年代、1960年代的大規(guī)模創(chuàng)新,因?yàn)橹袊?guó)本土的創(chuàng)新沒有覆蓋到企業(yè)界的每一個(gè)人,一直到草根階層。一個(gè)國(guó)家如果想成為世界的領(lǐng)導(dǎo)者,要促進(jìn)生產(chǎn)力和工資的上升,必須要有本土的創(chuàng)新,要有很多中國(guó)人參與到大眾創(chuàng)新的過程中來。
觀點(diǎn)二:讓民企更容易得到貸款,有助于中國(guó)的大眾創(chuàng)新
公共部門缺乏洞察力、愿景和商業(yè)經(jīng)驗(yàn),無法了解應(yīng)該投資什么樣的項(xiàng)目,也沒有足夠的洞察力選擇恰當(dāng)?shù)暮献骰锇椤?guó)有企業(yè)選擇的一些項(xiàng)目也無法最大限度推動(dòng)生產(chǎn)力提高。
相比之下,私營(yíng)企業(yè)擁有更大優(yōu)勢(shì),因?yàn)楹芏郈EO已經(jīng)成功創(chuàng)建了公司,證明了自己的勇氣和謀略。私營(yíng)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)是技術(shù)本身的復(fù)雜度,而國(guó)有企業(yè)和公共部門的挑戰(zhàn)則在于商業(yè)判斷力和洞察力。
所以,中國(guó)可以大幅度調(diào)整銀行融資安排,向私營(yíng)企業(yè)提供更多資本,使大量資金能夠基于純粹的商業(yè)和利潤(rùn)基礎(chǔ)來進(jìn)行借貸,提供給民營(yíng)企業(yè),這樣就能夠極大地推動(dòng)創(chuàng)新。當(dāng)然,金融業(yè)也要有商業(yè)頭腦和經(jīng)驗(yàn),要有能選出有成功潛能的企業(yè)的慧眼。
觀點(diǎn)三:創(chuàng)新不是精英的專利,大眾也能創(chuàng)新
19世紀(jì)初期英美生產(chǎn)力騰飛,人們很開心,專心地工作,非常滿足。這并不是因?yàn)榭萍歼M(jìn)步,當(dāng)時(shí)并沒有太多新的科學(xué)發(fā)現(xiàn),取而代之的是商業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)。商人不斷創(chuàng)造、開發(fā)出新的產(chǎn)品,這些成功是一種經(jīng)濟(jì)和商業(yè)上的創(chuàng)新,不是科學(xué)上的創(chuàng)新。
經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特認(rèn)為只有科學(xué)家和航海家才能創(chuàng)造新事物,商業(yè)部門唯一能做的就是運(yùn)用,完全不相信商業(yè)領(lǐng)域也可以創(chuàng)新。我的觀點(diǎn)恰恰相反,相信商業(yè)領(lǐng)域的這種自下而上的大眾創(chuàng)新,對(duì)于未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)繁榮至關(guān)重要。
觀點(diǎn)四:創(chuàng)新不等于高素質(zhì)教育,創(chuàng)新需要冒險(xiǎn)
19世紀(jì)美國(guó)在商業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新是一種文化,一些價(jià)值觀激勵(lì)了創(chuàng)新,人們對(duì)創(chuàng)新感興趣,樂于創(chuàng)造新事物。但到20世紀(jì)六七十年代末,創(chuàng)新浪潮迅速消退,原因之一就是很多傳統(tǒng)的價(jià)值觀又開始出現(xiàn)。
廣泛的教育對(duì)創(chuàng)新很重要,一些高科技公司的創(chuàng)新主要來自于受過教育的精英人群。但很高的教育背景并不等同于優(yōu)秀的創(chuàng)新條件,就算有極高的受教育程度,也并不一定有創(chuàng)新的火花。19世紀(jì)美國(guó)商人主要在農(nóng)場(chǎng)、城鎮(zhèn)的工廠和辦公室工作,一樣有很多創(chuàng)新。
創(chuàng)新必須有足夠的洞察力。光有創(chuàng)新的愿望,并不意味著就能做到創(chuàng)新。創(chuàng)新是極難的,既需要新產(chǎn)品的想法,也需要洞察或預(yù)見用戶喜好,而這要靠經(jīng)驗(yàn)而得,所以你無法期望一名剛畢業(yè)的清華大學(xué)學(xué)生可以一蹴而就,雖然會(huì)有例外。
家庭價(jià)值觀可能會(huì)阻礙年輕人從事具有創(chuàng)新冒險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的職業(yè),這個(gè)問題在美國(guó)和中國(guó)都存在。同時(shí),企業(yè)家很多時(shí)候不得不任人唯親,這樣也會(huì)影響創(chuàng)新。
中國(guó)人很重視知識(shí)的作用,很多中國(guó)學(xué)生學(xué)習(xí)很投入,但創(chuàng)新需要長(zhǎng)時(shí)間的孤獨(dú)思考,在孤獨(dú)思考過程中找到一些原創(chuàng)的洞察力、非傳統(tǒng)解決方案,中國(guó)人到底多大程度上愿意忍受這樣長(zhǎng)時(shí)間的孤獨(dú),脫離他的朋友圈和家庭圈?對(duì)于中國(guó)的年輕人來說,多大程度上愿意進(jìn)入一個(gè)充滿不確定性的未來呢?這是需要花時(shí)間的。
所以,對(duì)于怎樣才能推動(dòng)創(chuàng)新,我有個(gè)比較瘋狂的想法,就是中國(guó)人應(yīng)看看價(jià)值觀里有什么內(nèi)容阻礙了創(chuàng)新;蛟S可以要求中國(guó)的母親跟孩子說:“別去公營(yíng)部門捧鐵飯碗,要去私營(yíng)部門冒險(xiǎn),去自己執(zhí)生!
埃德蒙•費(fèi)爾普斯是哥倫比亞大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)教授,2006年因“在宏觀經(jīng)濟(jì)跨期決策權(quán)衡領(lǐng)域所取得的研究成就”而獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng),《大繁榮》一書的作者。在《大繁榮》中,費(fèi)爾普斯集中研究了“經(jīng)濟(jì)如何增長(zhǎng)?”、“經(jīng)濟(jì)繁榮來自何處?”、“繁榮的源泉在今天為什么受到威脅?”這樣幾個(gè)極端重要的問題。
《大繁榮》的英文全名,翻譯過來應(yīng)當(dāng)是“大繁榮:草根創(chuàng)新如何創(chuàng)造就業(yè)、挑戰(zhàn)與變局》(Mass Flourishing How Grassroots Innovation Created Jobs, Challenge, and Change)。從這個(gè)書名可以看出,費(fèi)爾普斯認(rèn)為大眾創(chuàng)新是上述幾個(gè)問題的答案,這也是他此次中國(guó)之行的核心觀點(diǎn)。
懷化人才網(wǎng)(www.cedarrun5k.com)
熱門文章 TOP10
- 北大青鳥長(zhǎng)沙沃頓推出大中專學(xué)生就業(yè)班!
- 懷化市懷雅實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年優(yōu)秀教師招聘計(jì)劃
- 湖南懷化公路運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司社會(huì)招聘公告
- 會(huì)同縣人民法院2024年公開招聘聘用制書記員公告
- 湖南合源水務(wù)環(huán)境科技股份有限公司 2024年公開招聘方案
- 雅禮教育集團(tuán)懷化市雅禮實(shí)驗(yàn)學(xué)校2024年秋季學(xué)期 優(yōu)秀教師招聘公告
- 懷化匯貝美人力資源有限公司派往 懷化市自然資源規(guī)劃設(shè)計(jì)測(cè)繪院勞務(wù)派遣人員 招聘延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、降低開考比例及部分崗位條件調(diào)整公告
- 懷化匯貝美人力資源有限公司派往懷化市自然資源規(guī) 劃設(shè)計(jì)測(cè)繪院勞務(wù)派遣人員的招聘公告