良好的第一印象往往來(lái)自于得體大方的禮儀。禮儀是個(gè)人形象、氣質(zhì)、談吐和行為的綜合體現(xiàn)，往往體現(xiàn)了一個(gè)人的綜合素養(yǎng)和品位。禮儀是面試官考量求職者的重要依據(jù)。很多求職者在面試過(guò)程中因?yàn)槎Y儀方面的失誤，導(dǎo)致自己的面試得分減少，最終錯(cuò)失了工作機(jī)會(huì)。

　　那么，在面試過(guò)程中，你需要注意哪些細(xì)節(jié)而提升自己的首因效應(yīng)呢？

把握進(jìn)門(mén)時(shí)機(jī)

通常情況下，面試時(shí)面試官會(huì)喊你的名字，然后你再敲門(mén)進(jìn)入。如果沒(méi)有人通知，即使前一位面試者已經(jīng)結(jié)束，你也要在門(mén)外等待，不要擅自走進(jìn)面試房間。敲門(mén)的力度要恰當(dāng)，以里屋的面試官聽(tīng)到為宜，敲兩至三下是較為標(biāo)準(zhǔn)的。你聽(tīng)到面試官說(shuō)“請(qǐng)進(jìn)”后，你就可以開(kāi)門(mén)進(jìn)入了。開(kāi)門(mén)盡量要輕，進(jìn)門(mén)后輕輕將門(mén)合上。然后回過(guò)身來(lái)前傾三十度向面試官微微鞠躬行禮，面帶微笑地說(shuō)“您好”，然后自報(bào)姓名