一對一面試中的自我介紹
面試的前三分鐘很重要,因為在這三分鐘如果面試官對你的印象好的話就會在接下來的環(huán)節(jié)中找你的優(yōu)點來說服自己接受你,相反如果印象不好的話就會找缺點來拒絕你,所以自我介紹一定要出彩,同時在自我介紹的過程中時間觀點非常重要,面試官讓你準(zhǔn)備兩分鐘的自我介紹,你就必須說兩分鐘的。解決這一問題的辦法就是準(zhǔn)備三個版本的自我介紹,分別是一分鐘、兩分鐘和三分鐘的,到時就可以輕松應(yīng)對了,一般三分鐘的是在final中會用到,經(jīng)理一般是聊天式的面試,所以這個自我介紹可以設(shè)置一些陷阱引導(dǎo)經(jīng)理們向其中來跳,比方說是老外的話你可以說自己很喜歡西藏,因為十個老外有九個想去西藏的,所以要多調(diào)查面試官的背景。
面試時的英語和平時的英語是可以沒有任何關(guān)系的,因為很多公司只有在第一輪自我介紹的時候會用英文,其實很多企業(yè)的人的英語并不是很好,所以他們也怕說英語。也就是說英語是完全準(zhǔn)備出來的。另外自我介紹要突出邏輯,邏輯要清晰,但是面試官并不會很仔細(xì)的去聽你的自我介紹,所以自我介紹中一定要用關(guān)鍵詞來顯示自己的邏輯,所以一定要用第一、第二、第三。
一般的自我介紹是131模式,第一部分是感謝公司,同時自己的名字,中間的是要自己精心準(zhǔn)備的三點邏輯清晰的介紹,最后的結(jié)尾同樣很重要,因為近因效應(yīng),所以一定要好好準(zhǔn)備。自我介紹的內(nèi)同要新穎有趣,三段式的安排要說自己最優(yōu)秀的、別人無法比的東西,或者采用創(chuàng)新的形式(如用三個詞來形容自己,再展開等等),記住一定不要對hr說專業(yè)詞匯,但是對經(jīng)理一定要狂飆專業(yè)詞匯。說話的方式如果有趣的話就更好。
面試的時候一定要隨時面對interviewee,第一個使用黑板的人一定會得到加分,注意寫字的時候不要遮住。
自我介紹的修改:不要有口頭禪,可以把自己的自我介紹用mp3錄下來聽。同時要克服緊張情緒,想想為什么會緊張,因為怕自己被別人鄙視,但是請不要太關(guān)注于別人,我們要關(guān)注的是自己,因為不管你怎么講,總會有人覺得你講的很好,有人覺得你講的很爛,即使你自己下次覺得改進了也依然會這樣。所以不要太關(guān)注于別人的目光。關(guān)于自我介紹的準(zhǔn)備,可以找自己的同學(xué),對他說十分鐘的自我介紹,然后讓你的同學(xué)從中提取兩到三句他覺得比較好的點(從別人的角度了解自己),然后重點圍繞這三句話來展開自己的介紹。
一定要想好怎么回答hr可能會問及到的簡歷上的問題,注意不管回答什么問題都不要是主觀描述,要用客觀事實來回答。如果有的問題確實沒有準(zhǔn)備不知道怎么回答,可以跟hr說:可以給我三十秒的思考時間嗎?然后在這三十秒內(nèi)自己注意看表,給hr一個信號,表明自己是個很有時間觀點的人。時間到了不管想沒想好都要給出回答。
針對最大的缺點的問題,不能把優(yōu)點當(dāng)缺點來說,所說的缺點一定是要和所應(yīng)聘的職位沒有關(guān)系的缺點,同時在后面補充一個優(yōu)點,而且有點是和這個職位有關(guān)的,在通過一個例子來說明。
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