最雷人的面試 最雷人的拒簽理由
你經歷過的最艱苦的 面試 是怎樣的?要經歷12輪 面試 。最長的筆試時間有多久?10小時。最長的 面試 等待時間是多長?12小時還沒等到……日前,在一個求職網的論壇里,一群求職學生比拼起了上述“最雷人求職經歷”。他們在苦笑之余,對用人單位提出了請求:雖然現(xiàn)在畢業(yè)生眾多,但還希望用人單位以人為本,給予求職者應有的尊重。
最苛刻要求:非四大名校畢業(yè)免談
記者看到,這個帖子在應屆生求職網上發(fā)布僅兩天,點擊量就達到了6萬多次,帖子的標題是評選2010校園招聘之“最”,一經貼出,就有人回帖,“最赤裸裸的歧視”,稱一家公司的招聘啟事在學歷要求上標明“僅限清華、北大、復旦、交大四所高!保幌伦泳桶呀^大多數(shù)的求職學生拒之門外。
一名學生稱,他在參加一家銀行的面試時,參加了多輪筆試、面試和上機 考試 ,終于進入了最終面試,最后卻被告知,因為畢業(yè)學校非重點高校而被淘汰。他難以釋懷:既然看不上我的學校,為何不早說?還有一家公司稱,具有研究生學歷的,如果本科是211院校,研究生是985院校,則按照本科薪酬來算;如果本科是985院校,碩士是211院校,則按碩士薪酬算。
除了學歷,因為身高、體重等方面原因被拒簽的經歷也有不少。有網友稱,他在接受一家石油企業(yè)面試時,面試者先以“有的裝置你可能夠不著”為由拒絕了一名1.65米的男生,隨后又以“有的裝置間距只有0.7米,你可能轉不過”為由拒絕了一名180多斤的學生。
最長面試等待時間:12小時
最艱難的面試經歷是怎樣的?一名學生稱,一家租賃公司的面試關足有12輪,他本人“死”在第3輪面試:“以前聽說微軟招聘中國區(qū)總裁時有過10次面試,真不知道什么樣的人才才能進這家租賃公司呢?”
還有學生感慨自己的經歷更加艱難,他參加一家電信企業(yè)的第2輪面試時,從下午2點一直等到6點還沒輪到,旁邊一名學生向招聘者抱怨,卻聽到對方一聲不屑:“你這算什么,昨天還有的同學等了12個小時呢!”和這名同學感同身受的還有不少,花費半天甚至一天時間等待面試的不在少數(shù)。
這個帖子里面,各類奇怪的招聘要求也有不少。一名學生在網上放了一家制造企業(yè)的招聘 簡歷 ,學歷要求很新穎:“原則上要求碩士學歷,具備文體特長(特別是羽毛球特長)者學歷要求可放寬至本科學歷!
最雷人問題:父親性別
“這些回帖表面上是在分享有趣的求職經歷,背后卻是求職學生一個個的擇業(yè)艱難的故事!睉獙蒙舐毦W管理員張義力認為,從這些帖子里面也可以看出,相比求職學生的精心準備和艱難歷程,一些招聘企業(yè)對招聘工作不夠認真,存在歧視、無視求職者心血的態(tài)度和言行。雖然現(xiàn)在是買方市場,但是將心比心,誰不是從求職者的身份離開學校進入社會的呢?
他舉例道,一家企業(yè)的網申必填項上竟然有“父親性別”的選項,一名學生在經歷3個多小時的辛苦網申之后,在點擊“提交”的瞬間就收到了企業(yè)的拒信……這類案例數(shù)不勝數(shù)。他希望這些用人單位能夠以人為本,給予求職者應有的尊重,而這樣做本身也可以塑造良好的企業(yè)形象。