北京預留公務員崗位定向招錄大學生村官
市人力資源和社會保障局負責人透露,今年,北京市2006年選聘的首批大學生村官即將合同期滿卸任。市政府已初步擬定了7條新出路,包括每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加專項事業(yè)編制,繼續(xù)選拔優(yōu)秀村官到行政村工作;從合同期滿的大學生村官中,選拔優(yōu)秀村官續(xù)聘;在鼓勵村官報考中央國家機關(guān)公務員和北京市面向應屆畢業(yè)生錄用公務員考試的基礎(chǔ)上,北京市將再拿出一定數(shù)量的基層公務員崗位,面向合同期滿大學生村官定向招錄;選拔符合條件的村官直接進社區(qū)工作;鼓勵企業(yè)招用合同期滿村官,招用大學生村官的企業(yè)可申請享受崗位補貼和社會保險補貼以及小額擔保貸款;村官自主創(chuàng)業(yè),可減免行政事業(yè)性收費,申請小額擔保貸款;各區(qū)縣和各企事業(yè)單位,積極挖掘本系統(tǒng)和本地區(qū)就業(yè)資源,通過舉辦面向村官的專場招聘洽談會等方式,努力為合同期滿大學生村官提供工作崗位。
此外,大學生村官考研究生的政策也在研究中。
新聞背景
三年招聘大學生村官8000余人
2005年底,為引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),北京市開展了大學生村官工作。三年共選聘大學生村官8136名,基本實現(xiàn)了“每村兩名大學生”的目標。其中,大學本科以上學歷占65%,碩士381名,博士1名;專業(yè)涉及理工、文史、農(nóng)林等500多個;中共黨員占30%.目前,全市已有30余名大學生村官入選村兩委班子。
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