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  • [ 面試技巧 ] 如何延長自己的面試時間

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      很多的 求職 者,面試時間往往不超過5分鐘?上攵,如此短的時間,企業(yè)還沒有對你有一個初步的了解,你就已經(jīng)被淘汰了。你肯定和 面試官[閱讀全文]

    2009-11-17 09:01:40

  • [ 面試技巧 ] 面試過程中常要問到的問題極其釋義

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    以往工作中您的職責(zé)是什么 ?――如果描述不清,可見即使有相關(guān) 工作 經(jīng)驗(yàn),其系統(tǒng)性全面性也值得懷疑。     [閱讀全文]

    2009-11-17 09:00:54

  • [ 面試技巧 ] 面試求職最忌提的幾個問題

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     一忌問招聘人數(shù)   最明顯的就是問“你們要幾個?”對用人單位來講,招一個是招,招十個也是招。問題不在于招幾個,而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨(dú)一無[閱讀全文]

    2009-11-16 09:41:10

  • [ 面試技巧 ] 面試問題的常見錯誤回答

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    有些問題在各家公司面試時都會遇到,你知道如何應(yīng)對才最得體嗎?   你為何想進(jìn)這家公司?   錯:公司的培訓(xùn)機(jī)會很多,我想來好好學(xué)習(xí)。   分析:[閱讀全文]

    2009-11-16 09:40:15

  • [ 面試技巧 ] 16個經(jīng)典面試問題及回答思路

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    面試過程中,面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一[閱讀全文]

    2009-11-16 09:39:17

  • [ 面試技巧 ] 外企面試的10大必考題

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     1.請介紹一下你自己。   這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡歷上都有,其實(shí),外企最希望知道的是求[閱讀全文]

    2009-11-16 09:38:15

  • [ 面試技巧 ] 求職面試的五大必考面試題

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    面試時,有幾個問題是公司面試人員常常會提出的,針對這些問題好好準(zhǔn)備,在面試時也就不會啞口無言,無言以對了,下面就面試五大必考題做出分析:   (1)為什么想[閱讀全文]

    2009-11-16 09:37:41

  • [ 面試技巧 ] 讓簡歷脫穎而出的七個要點(diǎn)

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    校園招聘的企業(yè)一般都要求應(yīng)聘者先發(fā)電子簡歷,他們往往先通過簡歷對應(yīng)聘者進(jìn)行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡歷,讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢?   一、[閱讀全文]

    2009-11-16 09:34:19

  • [ 面試技巧 ] 北大測試:如何把簡歷寫得像情書一樣動人

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    有人說,工作就是婚姻,是求職者和企業(yè)的結(jié)合。美滿的婚姻必定有一段甜蜜的愛情,那么如何讓求職這段愛情之路走得順暢,并最終贏得企業(yè)的芳心呢?你需要經(jīng)­歷以下[閱讀全文]

    2009-11-16 09:33:45

  • [ 面試技巧 ] 男生面試西裝如何挑選

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    面試 西裝如何挑選?面對這個常常讓許多面臨人生重要機(jī)會的 應(yīng)聘 者顧慮重重的問題,下面給您一些建議:   (1)面料花色的選擇:一般來說,身材高[閱讀全文]

    2009-11-14 09:16:35

  • [ 面試技巧 ] 文員面試的三個技巧

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    經(jīng)過長期的實(shí)踐和研究,面試文員的朋友應(yīng)注意文員 面試 技巧。   文員面試技巧一:文職崗位要求面試者有很好的親和力,能與其他人進(jìn)行充分的溝通,這就要[閱讀全文]

    2009-11-14 09:09:49

  • [ 面試技巧 ] 面試結(jié)果杳無音信怎么辦

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    如果 面試 過后好幾天還沒有音信,著急的你應(yīng)該采取什么措施呢?假如你有了出色的面試表現(xiàn),那么面試后應(yīng)該怎樣“錦上添花”呢?針對這些畢業(yè)生普遍感到困惑的問題,[閱讀全文]

    2009-11-14 09:08:37

  • [ 面試技巧 ] 面試成功守則

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    一、 面試 前的準(zhǔn)備   接到面試通知后,你該做些什么呢?   1. 迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。   重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘[閱讀全文]

    2009-11-14 09:07:31

  • [ 面試技巧 ] 銷售類工作面試小技巧

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    對以銷售為主的企業(yè),一般都會問 求職 者以往最好的業(yè)績,以及應(yīng)聘者是怎樣達(dá)到這個業(yè)績的,所提問題關(guān)注的是應(yīng)聘者的熱情和韌性,熱情是指你對銷售的熱情態(tài)度,[閱讀全文]

    2009-11-14 09:06:29

  • [ 面試技巧 ] 求職指南:求職者面試時要注意的事項(xiàng)

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    在交談中,人們普遍重視開頭,萬事開頭難嘛,而對結(jié)束談話,人們往往不以為然。說話完了,說聲“再見”不就結(jié)束了嗎?      其實(shí),結(jié)束談話并非如此簡單。比如,一[閱讀全文]

    2009-11-13 09:25:34

  • [ 面試技巧 ] 求職關(guān)鍵詞:面試必知的八大語言禁忌

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    對于面試,很多人都有這樣的一種理解的誤區(qū):面試一測外貌;二測口才。我認(rèn)為,除特殊行業(yè)的特殊要求外,如上兩方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。比如講究知識型的用人單位,如果也招來那[閱讀全文]

    2009-11-13 09:24:24

  • [ 面試技巧 ] 求職必讀:為面試帶來成功契機(jī)的21法則

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    經(jīng)濟(jì)危機(jī)環(huán)境下,很多人失業(yè),加入了茫茫的求職大軍中,環(huán)境對大家都是平等的,但是,為什么有人能很快找到工作,很多人忙忙碌碌幾個月卻一無所獲呢?在這里我們不對環(huán)境進(jìn)[閱讀全文]

    2009-11-13 09:23:59

  • [ 面試技巧 ] 面試贏家的十大看家絕招

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    為了選到合適的人才,不僅要看應(yīng)聘者的文憑、職業(yè)資格證書和工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)單位更注重進(jìn)行必要的面試考察。如何成為面試中的大贏家,即大家口中的“面霸”呢?下面,教你“[閱讀全文]

    2009-11-13 09:23:31

  • [ 面試技巧 ] 面試到底“試”什么

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    面試如此之刁,惹無數(shù)求職者折腰”,各種提問明槍暗箭防不勝防,新奇提問層出不窮。面試時讓人一下“頭大”的境況相信朋友們都有經(jīng)歷過,許多朋友就是覺得面試關(guān)不好過,致[閱讀全文]

    2009-11-13 09:22:56

  • [ 面試技巧 ] 面試時 有些問題不能問

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      面試時,有些問題不能問好朋友小楊加入浩浩蕩蕩的求職隊(duì)伍。時隔近2個月,天天忙于面試,經(jīng)常自嘲自己是“面霸”,但始終沒有等來復(fù)試或者上班的通知。隨之而來的總是[閱讀全文]

    2009-11-11 11:38:10

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