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[ 面試技巧 ] 面試技巧之核心要素是技能和行為
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面試技巧 之核心要素是技能和行為: 寫好簡歷非常重要,但要避免一份多投 &[閱讀全文]
2016-07-02 10:02:57
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[ 面試技巧 ] 怎樣試探面試官的心情?
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怎樣試探面試官的心情? 最初印象和負面加重傾向 最國外有學者研究后得出結論,至少有85%的考官在面試真正開始前,已根據應聘者的應聘資料對其產生[閱讀全文]
2016-07-01 08:28:24
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[ 面試技巧 ] 面試官面談的面試技巧
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面試官面談的 面試技巧 : 您好,蓋爾。能先自我簡單介紹一下呢?  [閱讀全文]
2016-06-30 08:52:35
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[ 面試技巧 ] 面試技巧之最實用的三招
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面試技巧 之最實用的三招: 一是采用正反的方法作答。 在面試中常常會被問及選擇式的問題,如“今天參加面試的人很多,有二十來歲的,也有三十多[閱讀全文]
2016-06-29 08:49:34
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[ 面試技巧 ] 與眾不同的面試方式
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與眾不同的面試方式 “傳統(tǒng)面試的本質就是兩個人面對面坐著并互相欺騙,”里奇?謝里登,一家位于密歇根州安娜堡的軟件設計和開發(fā)公司門[閱讀全文]
2016-06-28 08:28:17
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[ 面試技巧 ] 怎樣試探面試官的心情?
13794點擊率
怎樣試探面試官的心情? 最初印象和負面加重傾向 最國外有學者研究后得出結論,至少有85%的考官在面試真正開始前,已根據應聘者的應聘資料對其產生[閱讀全文]
2016-06-27 10:58:17
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[ 面試技巧 ] 面試不可談的5件事
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面試不可談的5件事 1、 他們已經聽過一百萬次的事情 有些人就是喜歡面試別人時,刺激他們在回答中要有創(chuàng)造[閱讀全文]
2016-06-25 09:15:05
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[ 面試技巧 ] 隨機應變的面試技巧
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隨機應變的 面試技巧 : 一、面談面試中的隨機應變 在面談面試過程中,用人單位一般處于主動位置,尤其是[閱讀全文]
2016-06-24 08:42:20
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[ 面試技巧 ] 把面試當做上班的第一天
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把面試當做上班的第一天 先來看看企業(yè)花時間約求職者面試后,求職者在面試現場的表現: 約好下午3點半面試,但見到應聘者[閱讀全文]
2016-06-23 08:29:08
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[ 面試技巧 ] 面試肢體語言的面試技巧
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面試肢體語言的 面試技巧 : 握手 [閱讀全文]
2016-06-22 14:08:12
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[ 面試技巧 ] 成功面試的面試技巧
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成功面試的 面試技巧 : 一、面試前要做好準備工作 參加求職面試,除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規(guī)的用品之外,的確還[閱讀全文]
2016-06-21 08:18:29
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[ 面試技巧 ] 走通面試流程的面試技巧
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走通面試流程的 面試技巧 : 參加面試壓力是很大滴。我們中的大部分人都不是推銷員,而想要找到心儀的工作,我們就需要成功地推銷自己。推銷自己的[閱讀全文]
2016-06-20 09:02:36
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[ 面試技巧 ] 面試中取勝的面試技巧
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面試中取勝的 面試技巧: 一、精心準備 面試前準備一份在一兩分鐘內的推銷自己的“廣告”,可以肯定的是,對方將要求你回答“請談談你[閱讀全文]
2016-06-18 09:18:10
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[ 面試技巧 ] 人才招聘面試技巧
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人才招聘面試技巧 對我而言,招聘面試沒有技巧,坦誠相待就行。像聊天一樣和應聘者談話,你想了解應聘者什么情況就主動發(fā)問。如果你喜歡傾聽,那就由對方介紹情況[閱讀全文]
2016-06-17 08:47:21
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[ 面試技巧 ] 贏得世界最難面試的秘訣
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贏得世界最難面試的秘訣 假設你是個很有雄心壯志的畢業(yè)生,一心想要進入想谷歌(Google)和[閱讀全文]
2016-06-16 09:06:04
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[ 面試技巧 ] 如何獲得好的面試“印象分”
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如何獲得好的面試“印象分” “面試時應該穿什么衣服?”“需不需要化妝?”“我染了發(fā)會影響求職嗎?”很多女大學生通過求職熱線,咨詢[閱讀全文]
2016-06-15 08:55:00
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走通面試流程的 面試技巧 : 參加面試壓力是很大滴。我們中的大部分人都不是推銷員,而想要找到心儀的工作,我們就需要成功地推銷自己。推銷自己的[閱讀全文]
2016-06-14 08:58:36
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[ 面試技巧 ] 面試技巧之低級面試錯誤
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面試技巧 之低級面試錯誤: 一、不善于打破沉默 面試開始時,應試者不善“破冰”(英文直譯,即打破沉默),而等待面試官打開話匣。面試中,[閱讀全文]
2016-06-13 09:38:37
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[ 面試技巧 ] 走通面試流程的面試技巧
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走通面試流程的 面試技巧 : 參加面試壓力是很大滴。我們中的大部分人都不是推銷員,而想要找到心儀的工作,我們就需要成功地推銷自己。推銷自己的技[閱讀全文]
2016-06-12 08:55:40
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[ 面試技巧 ] 面試技巧之“通關”訣竅
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面試技巧 之“通關”訣竅: 某大公司招聘人才,經過三輪淘汰,還剩下11個應聘者,最終將留用6個。因此,第四輪總裁親自面試。奇怪的[閱讀全文]
2016-06-11 08:52:26
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