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  • [ 面試技巧 ] 求職面試十大注意事項

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    雖說有了高學(xué)歷文憑這塊敲門磚,但現(xiàn)在部分大學(xué)生在找工作時還是屢屢碰壁,容易產(chǎn)生倦怠心理。筆者認為,求職時不可因為大環(huán)境的變化而患得患失,要堅持并把握機會,定位清[閱讀全文]

    2015-01-27 09:06:34

  • [ 面試技巧 ] 面試官必問的經(jīng)典問題

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    面試的形式有多種,有一個面試官對一個應(yīng)聘者,也有多對一,一對多,多對多;也有小組討論,情景模擬游戲等其他更豐富的形式。無論面試的形式有多少,都是圍繞考核應(yīng)聘者的[閱讀全文]

    2015-01-20 10:01:37

  • [ 面試技巧 ] 面試中的基本禮儀

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    (1)一旦和用人單位約好面試時間后,一定要提前5-10分鐘到達面試地點,以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡單的儀表準備,以免倉[閱讀全文]

    2015-01-13 14:46:41

  • [ 面試技巧 ] 如何制作簡歷才不俗套?

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    在激烈的就業(yè)競爭中,如何使自己的簡歷脫穎而出,引起人事主管的注意和重視,增加自己 面試 的機會。 中國 人才 網(wǎng) 建議大家從以下幾點著手,避免九種俗套的表達方式[閱讀全文]

    2015-01-08 09:57:20

  • [ 面試技巧 ] 值得一看的面試題真題解析

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     1.材料一,春晚上,旭日陽剛《春天里》的一句歌詞“如果有一天,我老無所依”反映了老年群體的真實心聲,透露了當前我國老年群體的晚年心酸。   材料二,某[閱讀全文]

    2015-01-03 10:57:37

  • [ 面試技巧 ] 如何制作簡歷才不俗套?

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    在激烈的就業(yè)競爭中,如何使自己的簡歷脫穎而出,引起人事主管的注意和重視,增加自己面試的機會。懷化人才網(wǎng)建議大家從以下幾點著手,避免九種俗套的表達方式,從而使自己[閱讀全文]

    2014-12-27 09:31:52

  • [ 面試技巧 ] 為什么收入低?你所選行業(yè)不行嗎?

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    1、七哥,我是個90后,今年24歲,有兩個小孩,但是我對生活有要求。感覺自己厭倦了現(xiàn)在的生活模式,可是為了養(yǎng)家糊口又不得不走老路,現(xiàn)在自己對生活很迷盲,我該怎辦[閱讀全文]

    2014-12-23 17:24:05

  • [ 面試技巧 ] 簡歷中需要刪掉的詞

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     如果你最近在找工作,那么很可能已經(jīng)把印在A4紙上的簡歷看了一遍又一遍,并作了盡可能多的修改,以制作出完美的簡歷。   不過,在添加又一段內(nèi)容前,請考慮一下:最[閱讀全文]

    2014-12-19 13:46:18

  • [ 面試技巧 ] 換工作,您該考慮些什么?

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    1,不要為了小錢 Don't ever ever go for small money. 最不劃算的方式,就是從現(xiàn)有的好平臺去了一個一樣的平臺或者更[閱讀全文]

    2014-12-17 13:58:04

  • [ 面試技巧 ] 求職過程中如何做到“認識你自己”

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        著名的古希臘哲學(xué)家蘇格拉底曾提出過這樣一個經(jīng)典命題——認識你自己。這個觀點的哲學(xué)意義是旨在告訴人們,人是可以而且應(yīng)該被自己[閱讀全文]

    2014-12-13 10:57:58

  • [ 面試技巧 ] 面試的雙向選擇:如何判斷一個公司好壞

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    面試是個雙向選擇的過程,在這個過程中不僅是用人單位選擇適合本公司空缺職位相應(yīng)人才的過程,更是求職者判斷應(yīng)聘單位是否符合你的職業(yè)需求、有助于你職業(yè)規(guī)劃實現(xiàn)的過程。[閱讀全文]

    2014-12-09 17:08:46

  • [ 面試技巧 ] 如何與招聘面試官打好交道

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    面試技巧之如何與招聘人員打好交道: 1.明白招聘人員的工作 招聘人員是為他們的老板工作的,并不是為求職者工作的。如果理解了這點你就會知道招聘人員肯定[閱讀全文]

    2014-12-06 17:13:31

  • [ 面試技巧 ] 性格內(nèi)向的人的面試技巧

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    性情內(nèi)向的求職面試者在堅決本身必勝信心的根底上,應(yīng)該在面試中自然、充沛地發(fā)揚本身的性情優(yōu)勢,使本身的“性情閃光點”發(fā)揚到極致。 1、沉穩(wěn)老到、邏輯性強。性[閱讀全文]

    2014-12-04 09:14:19

  • [ 面試技巧 ] 如何有效避免簡歷誤區(qū)

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    以下簡歷常出現(xiàn)的五個誤區(qū),以及如何按這五個原則修改出一份出色的簡歷:   誤區(qū)一:簡歷沒有個性風(fēng)格   修正方法:明確你想要給招聘者傳達什么意思,并[閱讀全文]

    2014-12-01 11:32:38

  • [ 面試技巧 ] 面試時如何做好5分鐘自我介紹?

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    有簡歷,為何還要自我介紹? 一個常規(guī)的面試,寒暄之后面試官提出的第一個問題幾乎千篇一律:“請您簡單地做一下自我介紹”。有些被面試者都會問:簡歷中情況已經(jīng)寫[閱讀全文]

    2014-11-28 09:22:41

  • [ 面試技巧 ] 面試中薪資的討論技巧

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    在面試中,薪酬討論比較重要,一定要想清楚,以及調(diào)查一下該職位的普遍薪資標準,切勿提過高的薪資要求,公司會不予考慮,也不能提過低,這樣連自己都沒有辦法養(yǎng)活。 [閱讀全文]

    2014-11-24 15:05:36

  • [ 面試技巧 ] 面試千萬不要太自我

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    黎安曾是美國一家公司的人事部主管,他招聘過人,也被其他人招聘過。在招聘領(lǐng)域工作多年后,瑞茲總結(jié)出了美國招聘領(lǐng)域中一套潛行的面試規(guī)則。他在美國《商業(yè)周刊》寫出了自[閱讀全文]

    2014-11-24 15:03:16

  • [ 面試技巧 ] 公務(wù)員面試技巧

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         公務(wù)員面試中常用套話主要有以下五大類:      一、開篇話      1、對于題目中的情況,我會按如下步驟來解決:……      2、[閱讀全文]

    2014-11-17 15:05:18

  • [ 面試技巧 ] 如何看透主面試官?

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    一、喜歡按照履歷表順序問話的主考官往往是缺乏經(jīng)驗或缺乏激情的面試者:按章回答。   二、喜歡從“工作經(jīng)驗”談起的主考官往往是經(jīng)驗較為豐富的面試者。  [閱讀全文]

    2014-11-12 11:50:33

  • [ 面試技巧 ] 不要過分推銷自己

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     在面試中,“推銷自己”與“過分推銷自己”之間有著非常清楚的界線。成功的求職者不會跨越這條成功與失敗的分界線。   一位各方面條件都不錯的應(yīng)聘者[閱讀全文]

    2014-11-11 17:33:06

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